Βασική διαφορά: Ένας υπάλληλος πλήρους απασχόλησης είναι υπάλληλος της εταιρείας που εργάζεται εκεί με πλήρη απασχόληση. Έχουν όλα τα οφέλη της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της μισθοδοσίας, των διακοπών, των ωφελημάτων, των υπερωριών κλπ. Ένας σύμβουλος είναι εξειδικευμένος επαγγελματίας που παρέχει συμβουλές από ειδικούς στον τομέα του. Ως εκ τούτου, συχνά προσλαμβάνονται για ένα συγκεκριμένο έργο ή έργο στο οποίο μπορούν να εφαρμόσουν την εμπειρογνωμοσύνη τους ή να δώσουν συμβουλές.
Στην καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης, μπορεί να μην υπάρχει διαφορά μεταξύ ενός συμβούλου και ενός υπαλλήλου πλήρους απασχόλησης. Μπορούν να εργάζονται στον ίδιο αριθμό ωρών και να καταλήγουν να κάνουν το ίδιο έργο. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες διαφορές μεταξύ των δύο τίτλων.
Όπως υποδηλώνει το όνομα, ένας υπάλληλος πλήρους απασχόλησης είναι υπάλληλος της εταιρείας που εργάζεται εκεί με πλήρη απασχόληση. Έχουν όλα τα οφέλη της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της μισθοδοσίας, των διακοπών, των παροχών, των υπερωριών κλπ. Ωστόσο, σε αντάλλαγμα ο εργαζόμενος πρέπει να θέσει τις ώρες ενός υπαλλήλου πλήρους απασχόλησης, ο οποίος στις περισσότερες περιπτώσεις ανέρχεται περίπου σε 40 ώρες εβδομάδα.
Ένας σύμβουλος, από την άλλη πλευρά, είναι διαφορετικός. Ενώ είναι επίσης υπάλληλοι της εταιρείας, ο ρόλος τους μπορεί να ποικίλει σημαντικά ανάλογα με τη σύμβαση που έχουν με την εταιρεία. Στον πυρήνα του ορισμού, ένας σύμβουλος είναι εξειδικευμένος επαγγελματίας που παρέχει συμβουλές από ειδικούς στον τομέα του. Ως εκ τούτου, συχνά προσλαμβάνονται για ένα συγκεκριμένο έργο ή έργο στο οποίο μπορούν να εφαρμόσουν την εμπειρογνωμοσύνη τους ή να δώσουν συμβουλές. Για παράδειγμα: ένας φορολογικός σύμβουλος μπορεί να αναλάβει να χειριστεί τα οικονομικά όπως απαιτείται για ένα νέο έργο που αναπτύσσει η εταιρεία ή ίσως να μεταβεί στα βιβλία της εταιρείας για να τα βάλει σε τάξη.
