Βασική διαφορά: Οι μισθοί των χρημάτων ή οι ονομαστικοί μισθοί είναι οι μισθοί που καταβάλλονται σε ένα άτομο ανεξάρτητα από το ποσοστό πληθωρισμού στην αγορά. Οι μισθοί των χρηστών δεν λαμβάνουν υπόψη την αγοραστική δύναμη και ο εργαζόμενος λαμβάνει το ποσό που του έχει υποσχεθεί κατά την πρόσληψή του. Οι πραγματικοί μισθοί είναι οι μισθοί που προέβλεπαν λαμβάνοντας υπόψη το ύψος του πληθωρισμού. Οι πραγματικοί μισθοί είναι μισθοί που καθορίζουν την αγοραστική δύναμη του ατόμου ή πόσα αγαθά μπορεί να αγοράσει ο μισθός. Οι πραγματικοί μισθοί μπορούν επίσης να οριστούν ως το ποσό αγαθών και υπηρεσιών που μπορούν να αγοραστούν από τους μισθούς του ατόμου, αφού ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός.

Η οικονομία είναι ένα πολύπλοκο θέμα που ασχολείται με μια ποικιλία θεμάτων που σχετίζονται με την οικονομία ενός κράτους, χώρας και ακόμη και τον κόσμο. Η οικονομία είναι ένας τομέας που είναι υπεύθυνος για την ανάλυση, την πρόβλεψη και τη ροή των αγαθών και των χρημάτων σε μια οικονομία. Οι μισθοί είναι ένα από τα πολλά διαφορετικά θέματα που ομαδοποιούνται σε αυτόν τον τεράστιο τομέα σπουδών.

Οι μισθοί είναι βασικά η αμοιβή που λαμβάνει ένα άτομο όταν έχει εκτελέσει ένα καθήκον ή μια υπηρεσία. Ένα πρόσωπο που κάνει εργασία ή υπηρεσία για μια συγκεκριμένη εταιρεία ή ίδρυμα καταβάλλεται σε χρήμα ή σε μισθούς από πλευράς αμοιβής. Μπορεί επίσης να του χορηγηθούν ορισμένα πλεονεκτήματα, όπως τα άρρωστα, τα επιδόματα στέγης, τα έξοδα ταξιδιού κ.λπ. Αυτά είναι γνωστά ως περιθωριακά οφέλη. Αυτά τα οφέλη συχνά συνδέονται με τα πακέτα μισθών. Ωστόσο, δεν υπάρχουν όλες οι θέσεις εργασίας που παρέχουν πακέτα μισθών, ορισμένες θέσεις εργασίας προσφέρουν απλώς αμοιβή για το είδος της εργασίας που έχει γίνει? αυτά είναι γνωστά ως προσωρινές εργασίες. Υπάρχουν δύο τύποι μισθών που μπορούν να καταβληθούν ως μισθός χρημάτων και πραγματικός μισθός. Αυτά συχνά προκαλούν σύγχυση σε πολλούς ανθρώπους, καθώς δεν γνωρίζουν ότι υπάρχουν διαφορετικοί τύποι μισθών που υπάρχουν.

Οι μισθοί των χρημάτων ή οι ονομαστικοί μισθοί είναι οι μισθοί που καταβάλλονται σε ένα άτομο ανεξάρτητα από το ποσοστό πληθωρισμού στην αγορά. Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν αυτή τη μέθοδο για να πληρώσουν τους εργοδότες τους. Οι μισθοί χρημάτων περιλαμβάνουν το σύνολο του μισθολογικού πακέτου του υπαλλήλου, όπως το βασικό μισθό συν οποιεσδήποτε πρόσθετες παροχές που παρέχονται από την εταιρεία ή το ίδρυμα. Οι μισθοί των χρηστών δεν λαμβάνουν υπόψη την αγοραστική δύναμη και ο εργαζόμενος λαμβάνει το ποσό που του έχει υποσχεθεί κατά την πρόσληψή του. Η αύξηση του μισθού των χρημάτων εξαρτάται επίσης μόνο από τον εργαζόμενο και όχι από τις οικονομικές συνθήκες της χώρας ή από την αγοραστική δύναμη ενός βασικού εργαζομένου.

Οι πραγματικοί μισθοί είναι οι μισθοί που προέβλεπαν λαμβάνοντας υπόψη το ύψος του πληθωρισμού. Οι πραγματικοί μισθοί είναι μισθοί που καθορίζουν την αγοραστική δύναμη του ατόμου ή πόσα αγαθά μπορεί να αγοράσει ο μισθός. Οι πραγματικοί μισθοί μπορούν επίσης να οριστούν ως το ποσό αγαθών και υπηρεσιών που μπορούν να αγοραστούν από τους μισθούς του ατόμου, αφού ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός. Ορισμένα λεξικά το ορίζουν επίσης ότι παρέχουν αγαθά και υπηρεσίες στο άτομο υπό μορφή αμοιβής. Ωστόσο, μόνο οι επιλεγμένοι χώροι ακολουθούν αυτόν τον ορισμό.

Σύμφωνα με τον συγγραφέα JL Hanson, "Οι πραγματικοί μισθοί είναι οι μισθοί όσον αφορά τα αγαθά και τις υπηρεσίες που μπορούν να αγοραστούν μαζί τους". Αυτό δείχνει ότι οι πραγματικοί μισθοί δείχνουν την αγοραστική δύναμη του ατόμου. Οι πραγματικοί μισθοί επηρεάζουν έμμεσα τους μισθούς των χρημάτων, καθώς καθώς οι πραγματικοί μισθοί αυξάνονται, μπορεί να αναγκάσουν τον εργαζόμενο να απαιτήσει υψηλότερο μισθό χρημάτων. Οι μισθοί χρημάτων ενδέχεται να επηρεάσουν ή όχι τον πραγματικό μισθό, αλλά οι υψηλότεροι μισθοί χρημάτων μπορούν να αυξήσουν το κόστος ζωής, το οποίο μπορεί να επηρεάσει έμμεσα τον πραγματικό μισθό. Αυτό εξαρτάται από την κατάσταση της χώρας.

Οι μισθοί των χρημάτων και οι πραγματικοί μισθοί διαφέρουν ανάλογα με τον τόπο και τη χώρα. Αν και ο πραγματικός μισθός μπορεί να είναι υψηλότερος σε μητροπολιτικές ή αστικές περιοχές, μπορεί να είναι χαμηλή σε μικρές πόλεις ή χωριά. Οι πραγματικοί μισθοί λαμβάνουν επίσης υπόψη το ποσό των παροχών που λαμβάνει ένα άτομο. Παραδείγματος χάριν: αν ο εργάτης λαμβάνει τροφή ή διαμονή, αυτό μετράει ως πραγματικό μισθό, καθώς καταβάλλεται ως προς το τι μπορούν να αγοράσουν τα χρήματα. Οι πραγματικοί μισθοί είναι σημαντικοί κατά τη διάρκεια της οικονομικής ανάλυσης, καθώς μπορούν να παράσχουν με μεγαλύτερη ακρίβεια τον πληθωρισμό και το κόστος ζωής μιας σημερινής περιοχής. Δεδομένου ότι οι μισθοί των χρημάτων εξαρτώνται από τη συμφωνία που συναντάμε μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου και δεν είναι επιρρεπείς σε συνεχή αύξηση ή μείωση κάθε χρόνο, δεν μπορεί να καθορίσει επακριβώς την αγοραστική δύναμη των ανθρώπων. Οι πραγματικοί μισθοί επηρεάζονται από πολλούς παράγοντες όπως η αγοραστική δύναμη του χρήματος, τα πρόσθετα οφέλη που λαμβάνονται, το ωράριο εργασίας, η ασφάλεια της απασχόλησης, η φύση της απασχόλησης, οι μελλοντικές προοπτικές, η κοινωνική άποψη της εργασίας και το κόστος της κατάρτισης.