Βασική διαφορά: Ένας σκηνοθέτης είναι το πιο βασικό και το χαμηλότερο επίπεδο της εκτελεστικής εξουσίας σε μια εταιρεία. Ο Διευθύνων Σύμβουλος (MD) και ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι αρκετά παρόμοια. Στην πραγματικότητα, ανάλογα με το πλαίσιο, είναι τα ίδια. Οι ΗΠΑ έχουν CEOs, ενώ το Ηνωμένο Βασίλειο έχει MDs.

Η λειτουργία μιας εταιρείας είναι περίπλοκη. Παίρνει πολλούς ανθρώπους που εκπληρώνουν πολλές διαφορετικές θέσεις εργασίας και ευθύνες για να διαχειρίζονται μια εταιρεία αποτελεσματικά και με κέρδος. Για να λειτουργούν αποτελεσματικά τα συστήματα, η εταιρία έχει διαφορετικούς τίτλους, όπως Διευθυντής, MD και Διευθύνων Σύμβουλος, ή κάτι τέτοιο. Είναι βασικά η ευθύνη των ανθρώπων με αυτούς τους τίτλους ότι η εταιρεία λειτουργεί αποτελεσματικά και κερδοφόρα.

Ένας σκηνοθέτης είναι το πιο βασικό και το χαμηλότερο επίπεδο της εκτελεστικής εξουσίας σε μια εταιρεία. Εντούτοις, έρχονται πάνω από τον τίτλο του αναπληρωτή διευθυντή, αν αυτός ο ρόλος είναι παρών. Ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας ή του οργανισμού, μπορεί να έχει μόνο διευθυντή ή ομάδα διευθυντικών στελεχών, κάθε επικεφαλής ενός τμήματος. Στην ιδανική περίπτωση, ένας διευθυντής είναι πλήρως υπεύθυνος για ένα συγκεκριμένο τμήμα, όπως Οικονομικά, Πωλήσεις, Μάρκετινγκ κλπ. Ο διευθυντής πρέπει να διατηρήσει το τμήμα του και να διασφαλίσει ότι το τμήμα λειτουργεί με βέλτιστο τρόπο. Ο διευθυντής είναι υπόλογος για τις ευθύνες του από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο ή / και το Διοικητικό Συμβούλιο.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος (MD) και ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι αρκετά παρόμοιοι. Στην πραγματικότητα, ανάλογα με το πλαίσιο, είναι τα ίδια. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι ο ανώτατος αξιωματικός σε εταιρία ή οργανισμό, πράγμα που ουσιαστικά σημαίνει ότι είναι υπεύθυνος για όλες τις αποφάσεις που πρέπει να γίνουν στην εταιρεία. Επίσης, είναι καθήκον του Διευθύνοντος Συμβούλου να διασφαλίζει ότι η εταιρεία λειτουργεί με επιτυχία και να επιτύχει καλό κύκλο εργασιών.

Στο Ηνωμένο Βασίλειο και το μεγαλύτερο μέρος της Ευρώπης, η θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου αντικαθίσταται από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι εκείνος που ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι σε μια αμερικανική εταιρεία. Φυσικά, υπάρχουν μερικές βρετανικές εταιρείες που χρησιμοποιούν τώρα τον ορισμό του Διευθύνοντος Συμβούλου, ενώ υπάρχουν μερικές αμερικανικές εταιρείες που προτιμούν να χρησιμοποιούν τον ορισμό του Διευθύνοντος Συμβούλου και όχι Διευθύνοντος Συμβούλου. Ωστόσο, οι περιγραφές των καθηκόντων τους είναι κυρίως οι ίδιες. Ορισμένες εταιρείες μπορούν ακόμη και να επιλέξουν να έχουν και τα δύο, έναν διευθύνοντα σύμβουλο και έναν διευθύνοντα σύμβουλο. σε αυτό το σενάριο οι ευθύνες εργασίας τους μπορεί να χωριστούν μεταξύ των δύο.

Είναι η θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου να διατηρεί τη συνολική απόδοση της επιχείρησης, καθώς και την απόδοση των επιμέρους τμημάτων. Ο ΥΕ είναι επίσης υπεύθυνος για τον σχεδιασμό στρατηγικών επιχειρησιακών σχεδίων και στόχων για το μακροπρόθεσμο μέλλον, καθώς και για την εξασφάλιση της επίτευξης όλων των βραχυπρόθεσμων στόχων. Ο ΥΕ πρέπει επίσης να αναφέρει όλα αυτά στον πρόεδρο και στο διοικητικό συμβούλιο.

Οι ευθύνες του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι σχεδόν ταυτόσημες με τις ΜΟ, έτσι ώστε ο Διευθύνων Σύμβουλος πρέπει επίσης να αναφέρει στον πρόεδρο και στο διοικητικό συμβούλιο. Ωστόσο, όσον αφορά τους ρόλους και τις ευθύνες τους, ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι επίσης υπεύθυνος για τις καθημερινές δραστηριότητες και λειτουργίες της εταιρείας, μια ευθύνη που συνήθως δεν περιλαμβάνεται στην περιγραφή εργασίας του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Σύγκριση μεταξύ διευθυντή, MD και διευθύνοντος συμβούλου:

	Διευθυντής	MD	Γενικός Διευθυντής
Σημαίνει	-	Διευθύνων Σύμβουλος	Διευθύνων Σύμβουλος
Περιγραφή	Είναι η πιο βασική μορφή ενός εκτελεστικού διευθυντή και είναι υπεύθυνη για ένα συγκεκριμένο τμήμα.	Είναι το ανώτατο επίπεδο εκτελεστικού διευθυντή και είναι υπεύθυνο για την ομαλή λειτουργία της εταιρείας και την κερδοφορία της εταιρείας.	Είναι το ανώτατο επίπεδο του εκτελεστικού διευθυντή και είναι υπεύθυνο για την ομαλή λειτουργία της εταιρείας, για την κερδοφορία της εταιρείας και τις καθημερινές λειτουργίες και στόχους της εταιρείας.
Ιεραρχία	Χαμηλότερος ή δεύτερος κατώτερος εκτελεστικός ανώτερος υπάλληλος	Το υψηλότερο επίπεδο ή το υψηλότερο επίπεδο εκτελεστικού υπαλλήλου	Το υψηλότερο επίπεδο ή το υψηλότερο επίπεδο εκτελεστικού υπαλλήλου
Αναφέρει στο	Αναφέρει στον Αντιπρόεδρο ή τον Διευθύνοντα Σύμβουλο ή τον Αντιπρόεδρο	Αναφέρει στον Πρόεδρο και / ή το Διοικητικό Συμβούλιο	Αναφέρει στον Πρόεδρο και / ή το Διοικητικό Συμβούλιο
Ρόλος και ευθύνες	Επιτηρώντας το συγκεκριμένο τμήμα τους, όπως είναι το Finance, Marketing ή Manufacturing. Διατηρεί το ρόλο συγκεκριμένου υπεύθυνου λήψης αποφάσεων στο πλαίσιο του τμήματος. Αναλύει και αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των καθημερινών καθηκόντων εντός των τμημάτων και εξασφαλίζει ότι πληρούνται όλοι οι στόχοι.	Διατήρηση της συνολικής απόδοσης της εταιρείας και ιδίως των τμημάτων της. Παραγωγή και σχεδιασμός στρατηγικών επιχειρησιακών σχεδίων και στόχων για το μακροπρόθεσμο μέλλον. Εξασφαλίζοντας επίσης ότι έχουν επιτευχθεί όλοι οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι. Να διατηρεί τακτική επαφή με το διοικητικό συμβούλιο ή τον πρόεδρο και να διατηρεί μια θετική σχέση.	Επικοινωνήστε με τον Τύπο και τον υπόλοιπο κόσμο Επικοινωνήστε με τη διοίκηση και τους υπαλλήλους του οργανισμού Κάντε αποφάσεις υψηλού επιπέδου σχετικά με την πολιτική και τη στρατηγική Συμβουλευτείτε το διοικητικό συμβούλιο Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους Αλλαγή κίνησης εντός της επιχείρησης Προτείνετε τις καθημερινές λειτουργίες του οργανισμού