Βασικές διαφορές: Η αποδυνάμωση και η αποθάρρυνση είναι και τα δύο επίθετα. Η αποδυνάμωση σχετίζεται με την καταστροφή της εμπιστοσύνης και της δύναμης, ενώ η αποθάρρυνση σχετίζεται με την καταστροφή της προθυμίας και του ενθουσιασμού για να κάνει ένα συγκεκριμένο έργο. Με πολλούς τρόπους, συνδέονται μεταξύ τους.
Η αποδυνάμωση και η αποδυνάμωση είναι δύο λέξεις που δημιουργούν συχνά σύγχυση και πολλές φορές οι άνθρωποι τις χρησιμοποιούν αδιακρίτως. Ωστόσο, και οι δύο είναι διαφορετικές μεταξύ τους.
Η αποδυνάμωση είναι ένα επίθετο που χρησιμοποιείται στη χροιά για να αποθαρρύνει την έννοια «καταστρεπτική ηθική και αυτοδυναμία», ενώ η αποθάρρυνση είναι ένα επίθετο που χρησιμοποιείται για να περιγράψει «κάνοντας κάποιον να χάσει τον ενθουσιασμό και το ενδιαφέρον». Πολλές φορές χρησιμοποιούνται μαζί ως φράση «απογοητευτική και αποθαρρυντική».
Η αποδυνάμωση σχετίζεται με την απώλεια ή την καταστροφή της εμπιστοσύνης, της πειθαρχίας και του θάρρους. Η αποδυνάμωση μπορεί να συμβεί λόγω πολλών λόγων. Για παράδειγμα, ο Matt ήταν πολύ ενθουσιώδης για να εργαστεί σε ένα νέο έργο, αλλά ο διευθυντής τον χλεύασε και του είπε ότι δεν ήταν καθόλου κατάλληλος για αυτό το κρίσιμο έργο. Αυτό ήταν πολύ απογοητευτικό για τον Matt και έχασε τα πνεύματά του. Έτσι, μπορούμε να πούμε ότι μια απογοητευτική πράξη καταστρέφει πάντα την εμπιστοσύνη κάποιου και κάνει τον άνθρωπο να αισθάνεται άθλια για τον εαυτό του.
Η υποκίνηση περιγράφει κάτι που αποθαρρύνει το άτομο. Είναι ακριβώς το αντίστροφο των κινήτρων. Το κίνητρο σχετίζεται με την πηγή έμπνευσης
Ανατρέξτε στο ίδιο παράδειγμα που εξετάστηκε για τη λέξη αποδυνάμωση. Ο Matt ήταν απογοητευμένος, τώρα την ίδια στιγμή δούλευε σε κάποιο άλλο έργο. Τώρα δεν αισθάνεται να εργάζεται σε αυτό το έργο, απλά θέλει να αφήσει το έργο στη μέση. Σε αυτό το πλαίσιο, η γνώμη του προϊσταμένου ήταν επίσης αποθαρρυντική, εκτός από την απογοήτευση.
Γενικά, και οι δύο λέξεις χρησιμοποιούνται μαζί, καθώς οι περισσότερες από τις πράξεις που αποθαρρύνουν τείνουν να είναι αποθαρρυντικές και το ίδιο και αντίστροφα. Μερικά παραδείγματα παρατίθενται παρακάτω:
- Ξεκίνησε να αποθαρρύνει τους εργάτες του. (Αυτό μπορεί να επηρεάσει την εργασία, καθώς οι εργαζόμενοι δεν θα έμοιαζαν πλέον να εργάζονται.)
- Η επιχείρησή του αλλάζει όλες τις πολιτικές αποθάρρυνσης. (Αναφερόμενοι σε πολιτικές λόγω των οποίων τα κίνητρα των υπαλλήλων καταστράφηκαν.)
- Η ήττα ήταν απογοητευτική γι 'αυτούς.
- Η ανεργία του είναι ο μεγαλύτερος αποθαρρυντικός παράγοντας γι 'αυτόν.
- Ήταν βαρεθεί από τα demotivating και demoralizing σχόλια του μπαμπά του.